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行業(yè)新聞

2016年上半年醫(yī)療行業(yè)哪些人才更緊缺?

作者:南京科進    瀏覽:158    發(fā)布時間:2016/7/18 13:45:28

2016年上半年,醫(yī)藥行業(yè)利好政策頻出。兩會熱聊用工荒,兒科、婦產(chǎn)科醫(yī)生短缺現(xiàn)象受到關(guān)注;人社部公布三醫(yī)聯(lián)動指導意見,推進醫(yī)改進程;日前,發(fā)改委又公布了《推進醫(yī)療服務價格改革的意見》,促進醫(yī)療機構(gòu)價格調(diào)整。

隨著政策紅利不斷兌現(xiàn),醫(yī)藥行業(yè)迎來人才需求熱潮。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016年上半年,醫(yī)藥行業(yè)的人才招聘需求較去年同期上漲13%。區(qū)域方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東同比分別上漲13%、10.9%、15%;二線主要地區(qū)中,山東、浙江同比分別上漲17%、15%。

職位方面,生物制劑研究、有機合成研發(fā)、執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師、全科醫(yī)生、質(zhì)量保證QA成為2016上半年五大熱招職位。

生物制劑研究

招聘需求同比上漲18%

據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016上半年,生物制劑研究的招聘需求較去年同期上漲18%,居熱招榜首位。從區(qū)域上看,一線地區(qū)中,北上廣三地的招聘需求占全國需求總量的三分之一,漲幅均在15%左右;二三線地區(qū)對該職位的需求相對增長較快,江蘇、浙江同比分別上漲23%、21%。

薪酬方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東該職位的平均薪酬分別為5355/月、5714/月和4870/月;二線主要地區(qū)中,天津平均薪酬較高,為5987/月。

有機合成研發(fā)

招聘需求同比上漲16.5%

據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016上半年,有機合成研發(fā)的招聘需求較去年同期上漲16.5%。區(qū)域方面,一線地區(qū)對該職位的需求較大,北京、上海、廣東的招聘需求同比分別上漲23%、18%、20%;二線主要地區(qū)中,浙江、天津同比分別上漲20%、18.5%。

醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘顧問表示,有機合成研發(fā)要求藥物化學或有機化學相關(guān)專業(yè),能熟練掌握化合物合成、純化和結(jié)構(gòu)鑒定方法,具備有機合成專業(yè)特長和扎實的

理論功底,對研發(fā)工作懷有濃厚興趣。薪酬方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東該職位的平均薪酬分別為6819/月、6142/月、5259/月;二線主要地區(qū)中,浙江的平均薪酬較高,為5972/月。

執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師

招聘需求同比上漲15%

新版GSP無執(zhí)業(yè)藥師禁開藥店的硬性規(guī)定仍然緊迫,執(zhí)業(yè)藥師依然是醫(yī)藥企業(yè)、藥店的熱招對象。據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016上半年,執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師的招聘需求較去年同期上漲15%。區(qū)域方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東同比分別上漲19%17%、21%;二線主要地區(qū)中,天津、河北同比分別上漲19%、17%

薪酬方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東該職位的平均薪酬分別為4878/月、5585/月、4266/月;二線主要地區(qū)中,浙江的平均薪酬較高,為5061/月。

全科醫(yī)生

招聘需求同比上漲14%

大健康產(chǎn)業(yè)正式迎來政策春天,全科醫(yī)生作為基層的醫(yī)護人員,是健康管理服務的主要提供者,更加受到關(guān)注。據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016上半年,全科醫(yī)生的招聘需求較去年同期上漲14%。從區(qū)域上看,招聘需求呈現(xiàn)向二三線地區(qū)轉(zhuǎn)移的趨勢,熱門地區(qū)中,浙江、江蘇、河北同比分別上漲21%17%、16%

薪酬方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東該職位的平均薪酬分別為5522/月、6789/月、5383/月;二線主要地區(qū)中,浙江的平均薪酬超過一線地區(qū),為7258/月。

質(zhì)量保證QA

招聘需求同比上漲12.5%

據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,2016上半年,質(zhì)量保證QA的招聘需求較去年同期上漲12.5%。區(qū)域方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東三地的招聘需求同比分別上漲18%、17%、14%;二線主要地區(qū)中,浙江同比上漲18.5%。

薪酬方面,一線地區(qū)中,北京、上海、廣東該職位的平均薪酬分別為4818/月、5201/月、3856/月;二線主要地區(qū)中,浙江的平均薪酬較高,為4523/月。

 

 

 

 

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